Team Building

Das Team im freien Markt

Der Tauschhandel lebt! Testen Sie dies bei Ihrem nächsten Teamanlass Welches Team schafft in der vorgegebenen Zeit die grösste Wertsteigerung seines Produktes durch Tauschgeschäfte? Die Aufgabe ist spielerisch gemeint, doch die Rahmenbedingungen sind echt. Bei diesem Event zeigt sich, wie gut eine Gruppe auf die realen Bedingungen des Marktes eingehen kann.

Ziel

Jedes Team bekommt z.B. eine Büroklammer. Das Ziel jeder Gruppe ist, dieses Produkt mit möglichst viel Wertsteigerung bei Passanten auf der Strasse einzutauschen. Es werden möglichst viele gewinnbringende Tauschgeschäfte in der zur Verfügung stehenden Zeit abgewickelt. Dazu braucht es strategische Überlegungen, gutes Marketing und vor allem kommunikative Fähigkeiten. Denn sie werden sehen: Aus “Interaktionsspielen“ wird bald „purer Ernst“ und alle Teilnehmer sind mit Feuer und Flamme bei der Sache.

Nutzen

Das Team muss sich absprechen und organisieren, um das Potenzial der einzelnen Mitglieder voll zu nutzen. Kreativität, Kooperation und nicht selten auch Konfliktlösung sind gefordert. Das ultimative Verkaufs- und Verhandlungstraining! Jeder Teilnehmer erhält ein Transferbüchlein, in diesem macht er sich persönliche Notizen über den Verlauf der Aufgabenlösung.

Abschlusspräsentation

Am späteren Nachmittag kommen alle Teams zusammen und präsentieren ihre Tauschobjekte. Was haben die Gruppen erlebt, was wurde richtig gemacht und was sollte verbessert werden? Die Erkenntnisse und die Rückmeldungen der Trainer dienen als wertvolle Basis für den Alltag. Wenn Sie das Verhalten der Teams optimal analysieren und reflektieren wollen, organisieren wir Ihnen gerne einen professionellen Coach.

Reflektion des Teamentwicklungsprozesses

Damit Ihr Team nicht nur durch die Selbsterfahrung und das Feedback der Leiter lernt, kann zusätzlich ein Trainer einbezogen werden. Er nimmt eine beobachtende Rolle ein. Der Trainer reflektiert, gibt ein Feedback und versucht, zusammen mit den Teilnehmenden das Erlebte in den Betriebsalltag einzubeziehen. So erzielen Sie auch den grösstmöglichen Nutzen aus der Teambildung.